一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()
- AA、管理跨度
- BB、管理层次
- CC、指挥度
- DD、职位界定
一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()
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管理者直接有效管理和指挥下属人员的数量称为()。
2、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A能力B层级C数量D职级
管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为()A管理幅度B管理层次C管理权限D管理范围
4、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。A4~8人B6~8人C8~10人
5、一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的,超过一定的数量,就不可能进行有
一个管理者直接指挥和协调的下级人员是有限度的,超过一定的数量,就不可能进行有效的管理,就必然要求划分管理层次,减少每一级的管理跨度和宽度。这是组织设计的()原则。A任...
6、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目,通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。A4~8人B6~8人C8~10人