针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行

1、2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成

2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈...

2、其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长.意味着此人上大学的(

其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长.意味着此人上大学的()越高。A直接成本B机会成本C总收益D心理收益

3、关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。

关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的是（）。A安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作，可以安排补休的，支付不低于工资的150%的...

4、最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。

最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。A正确B错误

5、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬。

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的（）工资报酬。A100%B150%C200%D300%

6、非物质报酬激励。包拓()和良好的工作条件与环境等。

非物质报酬激励。包拓()和良好的工作条件与环境等。A赏识B荣誉C地位D培训E晋升