无营业执照用人单位的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的,按照()的有关规定处理。
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1、单位非法用工致使职工受伤,一级伤残为赔偿基数的()倍,五级伤残为赔偿基数的(
单位非法用工致使职工受伤,一级伤残为赔偿基数的()倍,五级伤残为赔偿基数的()倍。
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2、职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。A正确B错误
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3、职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每
职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的(),并且,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标...
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4、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》享受除( )以外的工伤保险待遇。A工伤医疗待遇B工伤津贴待遇C工...
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5、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。A正确B错误
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6、职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基
职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。AA.一级至四级BB.五级至六级CC.七级至十级