根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事

1、根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除

根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...

2、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十二条规定，劳动者拒绝

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员（）的，不视为违反劳动合同。A违章指挥B强制要求C强令冒险作业D惩罚措施

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B劳动合同期限C工作内...

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十九条规定，下列关于试用期的说法错误的有（）A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B三年以上固定期...

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十二条规定，用工单位应

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务（）A执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B告知被派遣劳动者的工作要...