志愿者绩效评估的目的有()。
- A可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
- B帮助志愿者发展自我潜能
- C帮助志愿者发现自身不足
- D可以保证机构服务质量
- E可以改进志愿者管理
志愿者绩效评估的目的有()。
试述采购绩效评估的目的。
2、在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于( )。
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于( )。A志愿者动机的满足方面B志愿者的工作成绩C志愿者在机构的服务时间D志愿者工作能力的提高
简述绩效评估的主要目的。
绩效评估面谈的根本目的是()。A信息反馈B发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能C加强沟通D绩效考核
组织从员工的绩效评估转到了绩效管理,其目的是()A适应竞争的要求B简化工作分析C增加员工的绩效评级D反驳评估者的评价
6、以绩效改进为评价目的,以绩效为导向系统的绩效评估法为()
以绩效改进为评价目的,以绩效为导向系统的绩效评估法为()A图表式等级评估B关键事件法C书面评估报告D强迫分布法