员工请事假三个月内累计原则上不能超过（）天。

1、员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。

员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。

2、因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计

因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。A5；15B3；15C5；20D3；20

3、员工请事假，在（）天以内由各部室自行审批.

员工请事假，在（）天以内由各部室自行审批.A5B10C15D30

4、员工请事假连续天数原则上不超过（）天。

员工请事假连续天数原则上不超过（）天。A3B5C10D15

5、因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。

因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（）。A3个月B6个月C9个月D1年

6、当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。

当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。A正确B错误