《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公

1、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗

2、根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。

根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行（）。A协议工资制B职级工资制C结构工资制D职务等级工资制

3、根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公

根据《中华人民共和国公务员法》规定，按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别可以划分为（）AA、综合管理类BB、专业技术类CC、行政执法类DD、政务服务类

4、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员

公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗

5、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。

依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。A平时考核B年度考校C晋升考察D录用考核

6、公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改

公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？