假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
- A3400元
- B3600元
- C3800元
- D4200元
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为4500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
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薪酬变动比率的计算公式是()A(最高值+最低值)÷2B(最高值-最低值)÷中间值C(最高值-最低值)÷最高值D(最高值-最低值)÷最低值
2、甲公司以市值计算的债务与股权比率为2.假设当前的债务税前资本成本为6%,股权
甲公司以市值计算的债务与股权比率为2.假设当前的债务税前资本成本为6%,股权资本成本为12%。还假设公司发行股票并用所筹集的资金偿还债务,公司的债务与股权比率降为1,同时企...
3、薪酬变动比率
薪酬变动比率
4、基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。
基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。A常规性B导向性C基准性D相对稳定性
当企业的负债比率为50%时,其权益比率为1.()A正确B错误
6、假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率50%,则起薪点为()
假如某薪酬等级中,中间值是3100元,薪酬变动率50%,则起薪点为()A2480元B1500元C1750元D3875元