专业技术人员的绩效管理策略不包括?()
- AA、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
- BB、在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与
- CC、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
- DD、建立合理实用的绩效管理体系
专业技术人员的绩效管理策略不包括?()
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1、我们通常所说的管理团队主要是指经理人员,并不包括专业技术人员。()
我们通常所说的管理团队主要是指经理人员,并不包括专业技术人员。()A正确B错误
2、绩效监控是连接()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
绩效监控是连接()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。AA.计划绩效BB.评价绩效CC.绩效目标DD.绩效管理
3、通过绩效反馈面谈,使专业技术人员了解管理者对自己的期望,明白自己的绩效,认识
通过绩效反馈面谈,使专业技术人员了解管理者对自己的期望,明白自己的绩效,认识自己有待改进的地方;并且,专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难,请求上级...
专业技术人员的绩效管理策略不包括?()AA、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导 BB、在绩效指标的制定过程中,不要求所有专业技术人员参与 CC、专业技术人员...
专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()AA、绩效行为难以监控 BB、绩效成果难以衡量 CC、绩效取得的团队协作性 DD、绩效成绩非常微小
6、绩效监控是连接计划绩效和()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的
绩效监控是连接计划绩效和()的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。A绩效管理B评价绩效C绩效目标