造成差异的原因有很多,()原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。
- AA、业务级别的改变
- BB、价格的差别
- CC、公司的制度
- DD、效率或生产力
造成差异的原因有很多,()原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。
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1、造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多,()通常不会造成这种差异。
造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多,()通常不会造成这种差异。AA、价格的差别BB、效率或生产力因素CC、企业的文化DD、计划外支出
2、虽然引起疲劳的原因很多,但有研究表明()问题是造成疲劳的主要原因。
虽然引起疲劳的原因很多,但有研究表明()问题是造成疲劳的主要原因。A睡眠B休息C环境D身体
3、造成锅炉事故的原因很多.归起来有以下三类;⑴.();⑵.主要安全附件不全或质
造成锅炉事故的原因很多.归起来有以下三类;⑴.();⑵.主要安全附件不全或质量不符合要求;⑶.运行操作.管理方面存在的问题。
造成材料数量差异的主要原因有()。A操作疏忽造成废品废料增加B工人用料不精心C未按经济采购量订货D新工人上岗造成多用料
5、虽然引起疲劳的原因很多,但有研究表明()问题是造成疲劳的主要原因。
虽然引起疲劳的原因很多,但有研究表明()问题是造成疲劳的主要原因。A睡眠B休息C环境D身体
6、造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多,通常不能够造成这种差异的原因是()
造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多,通常不能够造成这种差异的原因是()。AA、价格或成本的差别BB、效率或生产力因素CC、企业的文化DD、计划外支出