企业内部供给的预测方法包括（）。

参考答案

参考解析：

企业内部供给的预测方法主要包括人员核查法、人员调配图法和马尔科夫分析方法。答案选D。

分类：第五章人力资源规划题库,中级人力资源管理题库

以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。A生产函数模型法B经验推断法C人力资源信息库D定员分析法发E管理人员接替模型

人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A人力资源信息库B马尔可夫模型C管理人员接替模型D回归分析模型

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。A技能清单B管理人员置换图C人力接续计划D继任卡法

内部人力资源供给预测的方法包括（）A人员招聘法B技能清单C人员查核法D人员替代法

常用的人力资源内部供给预测方法有()A德尔菲法B人员核查法C马尔可夫模型D管理人员接续计划E管理人员判断法

借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是（）。A德尔菲法B管理人员接续计划C马尔可夫模型D转换比率分析法

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