警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门决定。
- A上级党组决议
- B经检监察部门决定
- C本单位党组意见
- D干部人事管理权限
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门决定。
1、事业单位工作人员,有下列行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。()
事业单位工作人员,有下列行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。()A参与卖淫、嫖娼等色情活动B吸毒C违反规定超计划生育D包养情人E参与赌博活动
2、事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。A正确B错误
3、事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、()。
事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、()。
4、给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,
给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括()。A贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款B利用工作之便为本...
5、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照()由事业单位或者事业单位主管部门决定。AA.上级党组决议 BB.经检监察部门决定 CC.本单位党组意见 DD.干部人事管理权限
6、行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。
行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。AA、撤销党内职务BB、留党察看CC、开除党籍DD、开除