公平调度主要关注（）

1、关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）

关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为（）A产业模式B投资模式C参与模式D高灵活性模式

2、比例公平调度与其他调度算法相比兼顾了（）和（）。

比例公平调度与其他调度算法相比兼顾了（）和（）。

3、公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。

公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。A正确B错误

4、在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文

在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于（）A时间型文化B网络型文化C职能型文化D流程型文化

5、社会公平是当前我国民众普遍关注的问题。我们党对社会公平的认识，经历了一个从

社会公平是当前我国民众普遍关注的问题。我们党对社会公平的认识，经历了一个从时间就是生命，效率就是金钱到效率优先，兼顾公平，再到初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再...

6、电力公开、公平、公正调度应当遵循的原则有哪些？

电力公开、公平、公正调度应当遵循的原则有哪些？