事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）。

1、事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（ ）

事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（ ）A定性考核B定量考核C定期考核D平时考核

2、年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于

年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。A年度必须完成B努力争取实现C月度完成D季度完成

3、平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予

平时考核可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由（）予以审核评价。AA.单位主要负责人BB.主管领导CC.直接领导DD.部门领导

4、对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（）

对公务员的考核一般采取年度考核的方式。（）A正确B错误

5、党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。

党风廉政建设责任制检查考核可以采取（）方式进行。AA.组织民主测评BB.座谈或个别访谈CC.查阅文件资料DD.抽查基层单位

6、事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。

事业单位招聘中，工作人员可以采取直接考核方式招聘的是（）。A身体特棒，退役运动员马某B曾在某企业工作的高级工程师李某C在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈D专业知识及...