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问题

以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著()。


以下哪种方法对于避免评价误差、提供必要的反馈依据作用最显著()。

  • A描述法
  • B强制分配法
  • C行为锚定量表法
  • D目标管理法
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分类:绩效管理题库
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