在设计员工激励机制时，既要强调正激励，也不能忽视负激励。

1、简述激励机制的设计。

简述激励机制的设计。

2、以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。

以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。A正确B错误

3、对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人

对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。A正确B错误

4、什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

什么是代理问题？简述委托代理关系下的激励约束机制的设计。

5、激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。

激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。A时机B频率C程度D方向

6、在对称信息条件下（）不是一个有效激励机制，在对称信息条件下有小的激励机制又（

在对称信息条件下（）不是一个有效激励机制，在对称信息条件下有小的激励机制又（）、（）和（）.