可学答题网 > 问答 > 第一章人力资源规划题库,助理人力资源管理师(三级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

狭义的人力资源规划的实质是()


狭义的人力资源规划的实质是()

  • A企业人力资源永久开发规划
  • B企业组织变革与组织发展规划
  • C企业人力资源制度改革规划
  • D企业各类人员需求补充规划
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第一章人力资源规划题库,助理人力资源管理师(三级)题库
相关推荐

1、狭义的人力资源规划不包括()。

狭义的人力资源规划不包括()。A人员招聘计划B人员使用计划C人员退休计划D人员绩效计划

2、狭义的人力资源规划实质上是()。

狭义的人力资源规划实质上是()。AA、企业人力资源开发规划BB、企业人力资源制度改革规划CC、企业组织变革与组织发展规划DD、企业各类人员需求的补充规划

3、不属于狭义人力资源规划内容的是()。

不属于狭义人力资源规划内容的是()。A人员晋升计划B人员补充计划C劳动力市场计划D人员配备计划

4、从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()

从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。A为了提高企业核心竞争力B增强企业总体竞争优势C从企业经营战略出发D制订企业总体人力资源战略...

5、狭义的人力资源规划实质上是( )。

狭义的人力资源规划实质上是( )。A企业人力资源永久开发规划B企业组织变革与组织发展规划C企业人员需求的补充规划D企业人力资源制度改革规划

6、狭义的人力资源规划实质上是()。

狭义的人力资源规划实质上是()。A企业人力资源开发规划B企业人力资源制度改革规划C企业组织变革与组织发展规划D企业各类人员需求的补充规划