可学答题网 > 问答 > 管理会计题库,经济学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

内部业绩评价产生的原因是()。


内部业绩评价产生的原因是()。

  • A适应集权管理的需要产生
  • B适应行为科学理论的要求产生
  • C适应分权管理的需要产生
  • D适应企业发展的需要产生
  • E适应标准化管理的要求产生
参考答案
参考解析:
分类:管理会计题库,经济学题库
相关推荐

1、以下考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是()

以下考核指标中,不能用于内部业绩评价的指标是()A剩余收益B市场增加值C投资报酬率D基本经济增加值

2、最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。

最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。A部门营业收入B部门成本C部门可控边际贡献D部门税前利润

3、()要求划分内部核算单位,明确各核算单位的权责制,以便进行考核与业绩评价。

()要求划分内部核算单位,明确各核算单位的权责制,以便进行考核与业绩评价。A承包控制法B分类控制法C日程进度控制法D以上都不正确

4、就内部评价而言,我国企业业绩评价标准的基本选择是()

就内部评价而言,我国企业业绩评价标准的基本选择是()A历史标准B预测标准C经验标准D行业标准

5、与经营人员面谈,明确被审计方目标,确定业绩评价标准,评价内部审计风险等活动属

与经营人员面谈,明确被审计方目标,确定业绩评价标准,评价内部审计风险等活动属于哪一审计阶段的典型活动()A现场工作阶段B前期调研阶段C审计规划阶段D报告阶段

6、竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方

竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。A内部B外部C候补D拟聘