因集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,( )申请仲裁。
- A可以向劳动争议仲裁委员会
- B必须向劳动争议仲裁委员会
- C可以向人民法院
- D必须向人民法院
因集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,( )申请仲裁。
因集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。考点:集体合同争议的解决
1、《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?
《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?
2、因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼A签订B履行C订立D检查
3、因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A正确B错误
4、因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。AA、15BB、30CC、45DD、60
5、因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。
因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。A劳动争议仲裁委员会B劳动保障行政部门C人民法院D劳动争议调解委员会
6、《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。A由劳动行政部门协调解决B向人民法院起诉C向劳动争议仲裁委员会提起申诉D向工会提出申诉