确定薪酬水平的根据包括（）。

1、在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平

在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A同工同酬原则B比较平衡原则C按劳付...

2、企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是（）

企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是（）A职位薪酬B技能薪酬C绩效薪酬D能力薪酬

3、将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是

将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。A市场领先策略B市场跟随策略C市场滞后策略D混合策略

4、（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个

（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。A职位薪酬体系B技能薪酬体系C能力薪酬体系D绩效薪酬体系

5、（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水

（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。A工作导向型薪酬结构B技能导向型薪酬结构C市场导向型薪酬结构D员工导向型薪酬结构

6、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()A正确B错误