培训需要分析的基本目标是（）

1、培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求

培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。A组织整体分析法B工作任务分析法C员工个体培训需求分析法D绩效分析法

2、培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（）的培训需求。

培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（）的培训需求。A整体目标与战略要求B整体层次与战略要求C整体需求与战略要求D整体目的与整体需求

3、信息系统分析阶段需要确定新系统的基本目标，并提出新系统的（）

信息系统分析阶段需要确定新系统的基本目标，并提出新系统的（）A状态模型B物理模型C逻辑模型D功能模型

4、根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）AA、确认培训标准BB、确认培训可以解决的问题CC、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象DD、确认培训评...

5、分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（

分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（）A需求分析B人员分析C工作分析D组织分析

6、培训需求分析的目标是确定实际运行和最佳操作的差距，进而通过培训消除这个差距。

培训需求分析的目标是确定实际运行和最佳操作的差距，进而通过培训消除这个差距。A正确B错误