帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。

1、帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。

帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我的步骤不包括（）。A收集个体的具体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员...

2、帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。A收集个体的集体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员工从他们自己所提供的大量信息...

3、喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。

喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。A技术型B管理型C自主型D安全感型

4、职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A安全稳定型B自主独立型C创造型D技术/职能能力型

5、帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。A收集个体的集体资料B组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论C为员工提供信息资料，从中认识自己D帮助员工从他们自己所提供的大量信息...

6、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B为有效实施员工帮助计划，可以...