可学答题网 > 问答 > 劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是()


劳动关系冲突的资方方面采取的主要方式是()

  • A闭厂
  • B裁员
  • C降低工资
  • D开除领头者
  • E黑名单
  • F谈判
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
相关推荐

1、梅奥认为,有人将社会冲突造成的痛苦归咎于争端的两方:资方和()

梅奥认为,有人将社会冲突造成的痛苦归咎于争端的两方:资方和()A政界B新闻界C体育界D劳方

2、劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()

劳动关系冲突的劳工方面采取的主要方式是()A罢工B集体谈判C上访D怠工E申请劳动仲裁F辞职

3、民间组织在调动资源方面所采取的方式有不同的侧重点,这主要同民间组织自身的()

民间组织在调动资源方面所采取的方式有不同的侧重点,这主要同民间组织自身的()有关。A特点B本质C目标D环境E发展方向

4、在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。

在解决冲突的方式中,不能采取迁就或随和的方式。A正确B错误

5、公务员应懂得运用普遍性沟通方式去化解矛盾、冲突。以下可以采取的方式,不正确的

公务员应懂得运用普遍性沟通方式去化解矛盾、冲突。以下可以采取的方式,不正确的是()A生活上的沟通B思想上的沟通C事业上的沟通D感情上的沟通

6、人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和()。

人际冲突包括两方面内容,工作关系的紧张和()。A工作满意度低下B工作缺勤频繁C工作——家庭冲突D工作倦怠