明茨博格认为，中层管理者的有效性主要依赖的能力是（）。

1、亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。

亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A3种B5种C9种D10种

2、明茨博格提出战略的五个不同方面的定义，分别是（）

明茨博格提出战略的五个不同方面的定义，分别是（）A计划和计谋B模式C定位D观念

3、亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。

亨利・明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A计划类角色B人际关系类角色C信息类角色D改革创新类角色E决策类角色

4、明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和

明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。A领导角色B信息角色C股东角色D谈判角色

5、明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）

明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D领导角色E以上不正确

6、根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。A监听者B联络者C传播者D发言人