涉及国家安全或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于

1、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。A宣布废止B向用人单位提出，通过协商予以修改完善C不遵照执行D请求劳动行政...

2、就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理

就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提请召开董事会会议，反映职工的合理要求，维护职工合法权益（）职工董事的权利。A不属于B属于C经批准后属于

3、用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当

用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A劳动报酬B工作时间C休息休...

4、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）A不遵照执行B宣布废止C向用人单位提出，通过协商予以修改完善D请求劳动行政部...

5、银行接到大规模投诉，或者投诉事项重大，涉及众多消费者利益，可能引发群体性事件

银行接到大规模投诉，或者投诉事项重大，涉及众多消费者利益，可能引发群体性事件的，应当及时向（）报告。AA、监管机构BB、上级行CC、银行业协会DD、客服中心

6、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。AA．不遵照执行BB．宣布废止CC．向用人单位提出，通过协商予以修改完善DD．...