按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

1、按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。

按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务

2、在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳

在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）AA．在试用期间被证明不符合录用条件BB．女职工在孕期、产期、哺乳期...

3、根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳

根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳...

4、从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制

从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。A1999B2000C2001D2002

5、在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳

在劳动争议诉讼活动中，依据相关规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A公有住房转让B住房公积金C减少劳动报...

6、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，按照不低于劳

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。（）A正确B错误