（）的本质是企业获取员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

1、（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。

（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A报酬B工资C福利D薪酬

2、从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各

从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A物质的B精神的C货币的D非货币的E食物的

3、薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红

4、薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技

薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。A岗位职责B岗位之间C企业规章制度D劳动合同

5、在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供

在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）A补偿性工资差别理论...

6、员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。

员工为企业提供劳动而得到的货币和实物等报酬的总和统称为（）。