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问题

主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力


主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是()。

  • A投资战略
  • B参与战略
  • C诱因战略
  • D成长战略
参考答案
参考解析:

本题考查诱因战略。诱因战略的主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。

分类:第四章战略性人力资源管理题库,中级人力资源管理题库
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