可学答题网 > 问答 > 电力企业管理题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。


由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:电力企业管理题库,管理学题库
相关推荐

1、物流成本之所以难以计算,主要是由于物流成本具有()特征。

物流成本之所以难以计算,主要是由于物流成本具有()特征。A难于分割B隐含性C繁复D权衡

2、由于房地产的不可移动,不可隐藏,难以变现,所以难以逃避未来制度、政策等变化的

由于房地产的不可移动,不可隐藏,难以变现,所以难以逃避未来制度、政策等变化的影响。这是由于()的特性。A不可移动B用途多样C相互影响D易受限制

3、由于钢材的实际尺寸难以达到名义尺寸,所以标准中规定实际尺寸与名义尺寸之间允许

由于钢材的实际尺寸难以达到名义尺寸,所以标准中规定实际尺寸与名义尺寸之间允许有一定的差值,此差值称()。

4、由于房地产的不可移动、不可隐藏、难以变现,所以难以逃避未来制度、政策等变化的

由于房地产的不可移动、不可隐藏、难以变现,所以难以逃避未来制度、政策等变化的影响。这是由于房地产具有()的特性。A不可移动性B用途多样C相互影响D易受限制

5、长期预测由于所涉及的调研的时间跨度大,所以它比中期和短期预测的精确度要高。

长期预测由于所涉及的调研的时间跨度大,所以它比中期和短期预测的精确度要高。A正确B错误

6、谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出

谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反应,这种情况人们称之为()。A谈判中的非人员风险B谈判中的非风险C货物风险D谈判...