人力资源战略计划是()的活动。
- A环境层次
- B组织层次
- C人力资源部门层次
- D人力资源数量层次
1、是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方
是人力资源管理活动的基础,它是以企业战略目标为基础,对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是()AA.人力资源BB.人力资源精力规划CC.人...
2、人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。()A正确B错误
3、在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派
在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。A正确B错误
4、进入国际市场的战略是一个综合计划,其主要内容包括目标、任务、资源和()
进入国际市场的战略是一个综合计划,其主要内容包括目标、任务、资源和()A政策B战略C措施D方式
5、提出了人力资源战略形成的5P模式,即理念、政策、计划、规划和过程的作者是()
提出了人力资源战略形成的5P模式,即理念、政策、计划、规划和过程的作者是()AA、戴尔BB、舒勒CC、霍尔DD、尤里奇
6、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A制定特殊的人才保留战略,留住关键员工B迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简C合并不同的人力资源管理体系,建议...