用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，赔偿金的计算年限自（）起计

1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

2、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。A用人单位招收录用其所支付的费用B用人单位为其支付的培训费用C对生产、经营和工作造...

3、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动...

4、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。A1B2C3D5

5、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（）。A依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以...

6、用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位

用人单位违反规定单方面解除劳动合同，劳动者如果不再要求继续履行合同，用人单位应该按照正常补偿金的（）倍对其进行补偿。A2B3C4D5