税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握()。
- A企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度
- B企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的
- C企业的工资、薪金的调整是有序的
- D企业规定实际发放的工资、薪金由职工个人进行纳税申报
- E工资、薪金的安排,不以偷逃税款为目的
税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握()。
1、2013年4月,某市税务机关在对甲公司2013年度的纳税情况依法进行税务检查
2013年4月,某市税务机关在对甲公司2013年度的纳税情况依法进行税务检查时,发现甲公司有逃避纳税义务的行为,并有明显的转移、隐匿应纳税收入的迹象。税务机关责令甲公司于2013...
2、企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。
企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。A正确B错误
3、税务师审核时,对以下业务可以不按工资薪金所得计算个人所得税的有()。
税务师审核时,对以下业务可以不按工资薪金所得计算个人所得税的有()。A退休人员再就业受聘于某企业取得的月收入B年终兑现的绩效奖C报社记者为本报撰写文章取得的稿酬所得D按...
合理工资薪金的判断需把握()。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的...
5、跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得,向()税务机关办理
跨省异地施工单位应就其所支付的工程作业人员工资、薪金所得,向()税务机关办理全员全额扣缴明细申报。A合同签订地B合同规定所属地C施工单位所在地D工程作业所在地
6、2013年4月,某市税务机关在对甲公司2013年度的纳税情况依法进行税务检查
2013年4月,某市税务机关在对甲公司2013年度的纳税情况依法进行税务检查时,发现甲公司有逃避纳税义务的行为,并有明显的转移、隐匿应纳税收入的迹象。税务机关责令甲公司于2013...