按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
- A保证资料具有及时性
- B保证资料具有条理性
- C保证资料具有系统性
- D避免重复和遗漏,保证资料的准确性
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
()是按职员统计汇总所有工资项目表。A工资统计总表B职员工资档案C分类统计表D工资统计明细表
某班45名学生统计学考试成绩从低分到高分排列如下:50 51 52 56 58 59 51 62 6364 65 66 67 68 69 70 71 7272 72 73 74 74 74 75 75 7676 77 78 79...
建筑业库存按照“谁管理谁统计”的原则来统计。( )A正确B错误
4、建筑业能源库存按照"谁管理、谁统计"的原则进行统计。()
建筑业能源库存按照"谁管理、谁统计"的原则进行统计。()A正确B错误
5、建筑企业的劳动工资统计,是()的重要专业统计,涉及职工及其福利和报酬。
建筑企业的劳动工资统计,是()的重要专业统计,涉及职工及其福利和报酬。A建筑企业B市建设局C省建设局D国家建管
张林在做第25次中国互联网络发展状况统计报告研究性学习汇报时,搜集到以下数据:他想用Excel图表来体现各年龄段网民的比例,应选择的图表类型是()。A柱形图B饼图C折线图D条形图