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按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。


按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。

  • A保证资料具有及时性
  • B保证资料具有条理性
  • C保证资料具有系统性
  • D避免重复和遗漏,保证资料的准确性
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分类:TDD-LTE认证题库,通信工程师题库
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