简述组织变革理论的内容和重点

1、领导变革理论的产生有两个理论源泉，其中之一是组织行为学中的组织变革理论，另一

领导变革理论的产生有两个理论源泉，其中之一是组织行为学中的组织变革理论，另一个是：（）。A领导特质理论B领导行为理论C魅力型领导理论D领导决策理论

2、在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变

在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。A科学管理B霍桑试验C产业心理学D调查反馈

3、简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。

简答学校组织变革的理论与变革的阻抗。

4、简述组织变革的内容：

简述组织变革的内容：

5、战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）

战略实施主要内容是组织调整、调动资源和管理变革，其中管理变革的内容不包括（）A调整权责关系B确定管理风格C诊断变革环境D确定变革职责

6、组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关

组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。A正确B错误