劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
- AA、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- BB、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
- CC、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
- DD、在试用期间被证明不符合录用条件的
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
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1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()AA、在试用期内的BB、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的CC、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的DD、用...
2、《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()AA.被依法追究刑事责任的;BB.在试用期间被证明不符合录用条件的;CC.严重违反用人单位规章制度的;DD...
3、职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()。
职工有下列情形之一的,用人单位可以解除其劳动合同,()。A严重违反用人单位规章制度的B在试用期被证明不符合录用条件的C同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;B患病或者负伤,在规定的医疗期内;C女职工在孕期、产期、...
5、劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同?
劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同?
有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。AA、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期BB、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的CC、用人单位被依法宣告破...