企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。

1、外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。

外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A校园招聘B中介机构招聘C媒体广告招聘D人才招聘会招聘

2、特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。

特定招聘方法会受到外部环境因素的影响，包括（）。A市场供给B金融形势C政局稳定D工作要求E身体奈件

3、企业外部招聘常用的方法不包括（）。

企业外部招聘常用的方法不包括（）。A广告招聘B招聘会C校园招聘D工作轮岗

4、外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.

外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.A员工推荐B顾客中挖掘C刊登广告D人才招聘会

5、企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。A人才招聘会B委托猎头公司C安置退役军人D在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

6、与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。

与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A招聘成本小B有利于培养员工的忠诚度C有利于促进团结、消除矛盾D有利于招聘到高质量的人才E有利于激励员工、鼓舞士气