适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()。

1、（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

（）主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。A按组织机构、职责范围和业务分工定员法B按岗位定员法C按劳动效率定员法D按比例定员法

2、《工程项目精细化管理检查办法》适用于对中国中铁国内外（）板块单位的检查。

《工程项目精细化管理检查办法》适用于对中国中铁国内外（）板块单位的检查。

3、下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是

下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。A转换比率分析法B人员核查法C马尔可夫模型法D管理人员接续计划法

4、评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）

评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）A正确B错误

5、工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。A正确B错误

6、适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）

适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）A岗位等级工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D职务等级工资制