学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
- AA、方针
- BB、途径
- CC、过程
- DD、效果
学习型组织在“个人和团队”学习的基础上,结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习(),把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,提高全体员工的素质,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。
暂无解析
1、学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个
学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。A转化为生产力B转化为个人能力C转化为组织财富D转化为个人财富
在学习我国的基本经济制度这一问题后,老师组织同学们针对公有制经济问题进行讨论。在讨论中,不少同学提出了这样一些观点:学生甲认为:坚持公有制为主体,就是坚持国有经济为...
3、()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形
()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A学习能力B学习型团队C综合能力D学习型组织
4、()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。A职业教育B职业能力C职业品质D学习型组织
5、现代组织中,学习的基本单位是团队而不是个人。通过这种学习,最终产生1加1大于
现代组织中,学习的基本单位是团队而不是个人。通过这种学习,最终产生1加1大于2的效果。A正确B错误
根据你所掌握的有关学习方面的知识,讨论在以下条件中学生的行为会有哪些不同?A.教师仅仅在课程结束时进行一次期终考试;B.教师在一学期内进行4次考试,每次考试的前一天通知...