对传统的以咨询者为中心的方法提出挑战，提出应以当事人为中心，给当事人自我认识

1、省局信息中心对各市（区）局提出的咨询类问题需在当日给予答复，不能及时答复的问

省局信息中心对各市（区）局提出的咨询类问题需在当日给予答复，不能及时答复的问题在（）个工作日内反馈给各市（区）局。A1B3C5D7

2、企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（

企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（）为中心的流程导向型的根本转变。

3、（）是把以一个项目或产品为中心任务的直线型组织和传统的以单一职能为中心的直线

（）是把以一个项目或产品为中心任务的直线型组织和传统的以单一职能为中心的直线型组织进行交汇，实行双元权责结构管理。A直线式组织结构B职能式组织结构C矩阵式组织结构D环形...

4、辅导教师对受辅导学生的认知方面与思维方法提出挑战与异议的过程是（）

辅导教师对受辅导学生的认知方面与思维方法提出挑战与异议的过程是（）A宣泄技术B关注技术C面质技术D探讨技术

5、（）是指在古希腊时期形成的以追问美的本质为中心的美学传统。

（）是指在古希腊时期形成的以追问美的本质为中心的美学传统。

6、麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。