人力资源计划的任务包括()
- A系统评价组织中的人力资源的需求量
- B招聘尽量多的人员
- C选配合适的人员
- D制定和实施人员培训计划
人力资源计划的主要任务是为了()A多招聘人才B多储备人才C实现人力资源的最佳配置D达到企业的目标
2、人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。A正确B错误
3、进入国际市场的战略是一个综合计划,其主要内容包括目标、任务、资源和()
进入国际市场的战略是一个综合计划,其主要内容包括目标、任务、资源和()A政策B战略C措施D方式
4、项目工作分解结构是项目资源需求计划、活动工期估计、任务成本估计、人员安排、项
项目工作分解结构是项目资源需求计划、活动工期估计、任务成本估计、人员安排、项目跟踪控制的基础A正确B错误
5、综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既
综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素()A策略B规程C规则D规划E预算F政策
6、综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既
综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素()A策略B规程C规则D规划E预算F政策