雇主无故克扣、拖欠工资，家政服务员可以到（）要求解决。

1、恶意拖欠或克扣劳动者工资属于（ ）。

恶意拖欠或克扣劳动者工资属于（ ）。A承揽业务不良行为认定标准B工程安全不良行为认定标准C拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准D资质不良行为认定标准

2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A15%B25%C35%D45%

3、根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金...

4、用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办？

用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办？

5、对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动

对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者...

6、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）A20%B25%C10%D15%