可学答题网 > 问答 > 管理学沟通题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

无效沟通的主要原因有()等。


无效沟通的主要原因有()等。

  • A缺乏信任
  • B沟通过度
  • C沟通的对象不适合
  • D沟通前准备了足够的资料和信息
参考答案
参考解析:
分类:管理学沟通题库,管理学题库
相关推荐

1、因重大误解和显失公平等原因引起的无效是()。

因重大误解和显失公平等原因引起的无效是()。A绝对无效B相对无效C法定无效D约定无效

2、管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。

管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。A管理者观念和行为不当B沟通渠道上存在问题C组织机构设置中存在问题D信息接收者的障碍因素

3、沟通是管理的重要环节之一,但往往会有诸多因素成为沟通的障碍,使沟通变得无效。

沟通是管理的重要环节之一,但往往会有诸多因素成为沟通的障碍,使沟通变得无效。下列情形中影响沟通有效性的有()。A双方在沟通前彼此陌生B双方具有不同的思想观念C双方的业余...

4、血小板输注无效的主要免疫原因是()。

血小板输注无效的主要免疫原因是()。AHPA抗体BHLA抗体CHNA抗体D红细胞抗体E药物抗体

5、血小板输注无效的主要免疫原因是()

血小板输注无效的主要免疫原因是()ABO血型不合的输注、某些药物抗体也可引起血小板输注无效,但不是主要的原因。BHLA抗体CHNA抗体D红细胞抗体E药物抗体

6、因重大误解和显失公平等原因引起的无效是()。

因重大误解和显失公平等原因引起的无效是()。A绝对无效B相对无效C法定无效D约定无效