解决驾驶舱冲突的一个基本原则是().
- A利用职权强行制止
- B坚信什么是正确的比谁是正确的更为重要
- C让其自生自灭
解决驾驶舱冲突的一个基本原则是().
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1、为了解决新加坡是一个多民族、多语言、多宗教、多文化的社会,各方面的矛盾冲突较
为了解决新加坡是一个多民族、多语言、多宗教、多文化的社会,各方面的矛盾冲突较多,其中最主要的就是价值观之间的冲突的这一问题,促进社会的进一步融合,新加坡政府公布了《...
2、在组织一个项目的过程中,项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈
在组织一个项目的过程中,项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是:()A矩阵型组织会造成职能界定不明,并导致职能经理和项目经理之间管理权限的不...
解决冲突的基本策略是()
4、驾驶舱冲突是指机组成员意见不一致的现象,解决的基本原则是()。
驾驶舱冲突是指机组成员意见不一致的现象,解决的基本原则是()。AA.“战胜对方以便维护自己的尊严”BB.“什么是正确的比谁是正确的更为重要”CC.“应该完全尊重机长的决定”
5、解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A赋予直线管理人员参谋职权B让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C允许直线人员压制参谋人员D把直线与参谋的活动结合起来
6、对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相
对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。