丹尼尔•吉尔伯特研究发现人类对未来情绪的预知能力（）。

1、美国管理思想史学家丹尼尔•A•雷恩博士（Daniel

美国管理思想史学家丹尼尔•A•雷恩博士（DanielA．Wren）所著的（）书于1979年出版。

2、根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）

根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A领导技能B技术技能C人际技能D协调技能E概念技能

3、根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力

根据约翰•弗伦奇和伯特伦•雷文的研究,不属于职位权力的是（）AA、强制权BB、仿效权CC、奖赏权DD、法定权

4、对人类（）的研究源于凯文•林奇对“城市的表象”研究。

对人类（）的研究源于凯文•林奇对“城市的表象”研究。

5、根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即

根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。

6、心理学家丹尼尔•卡纳曼经过深入研究，发现我们对体验的记忆由哪两个

心理学家丹尼尔•卡纳曼经过深入研究，发现我们对体验的记忆由哪两个因素决定（）。AA、高峰与低峰BB、高峰与结束时的感觉CC、好与不好体验的比重DD、好与不好体验的时间长短