当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
- A绩效管理的制度化
- B绩效管理的规范化
- C绩效管理中的公民导向
- D绩效管理的伦理化
- E绩效管理的社会化
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。
1、西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。A60B70C80D90
当代国外公共危机管理研究的发展趋势包括()A研究组织机构形式多样化B研究方法的综合交叉性C研究运作的市场化D研究协作的全球化
3、公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。
公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。()A正确B错误
简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
5、西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。
简述英国公共部门绩效评估的发展特点。