技能模块定价

1、薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）

薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A员工管理模块B绩效考核模块C员工培训模块D员工福利模块

2、每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列

每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。A基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求...

3、商业企业定价方法有：（）定价法、（）定价法、（）定价法、（）定价法。

商业企业定价方法有：（）定价法、（）定价法、（）定价法、（）定价法。

4、重庆市职业技能鉴定在线平台常用的考务子系统不包括（）栏目（模块）。

重庆市职业技能鉴定在线平台常用的考务子系统不包括（）栏目（模块）。A全国统考B农民工C循环专场D社会人员

5、培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）

培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推...

6、定价策略中的尾数定价、整数定价、声望定价属于（）。

定价策略中的尾数定价、整数定价、声望定价属于（）。A折扣定价策略B地区定价策略C促销定价策略D心理定价策略