关于构造员工福利自选体系的说法不正确的是()
- A福利自选体系在福利的内容组合方面有较大的选择余地
- B福利自选体系有多种具体的运作方式
- C福利自选体系中由于员工缺乏专业知识,作为消费者其选择有时会不尽合理
- D福利自选体系会导致管理成本的下降
关于构造员工福利自选体系的说法不正确的是()
下列关于员工福利的说法,正确的有()。A具有集体性和随机性B与岗位需求和劳动素质有关C不同员工之间福利有较大差别D根据用人单位工作和员工的需要支付E指企业为员工提供的除金...
2、下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大...
下列关于员工福利制度的说法中,正确的是()。A现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用,形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距,使收入隐性化、福利...
关于员工福利的初建阶段,以下说法正确的是()。A员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B企业年金问世,员工福利增添了重要内容C社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员...
5、员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()
员工福利制度有广义和狭义之分。关于广义的员工福利制度,以下说法正确的是()。①用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员...
关于员工福利计划,以下说法正确的有()。AA.是管理人身风险的一种手段BB.有助于调动员工的工作积极性CC.通常由企业组织实施DD.享受税收优惠EE.可以是单个企业的,也可以是多个企业的