用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？

1、甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行

甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。A处以500元以上2000元以下的罚款B给劳动者造成损害的，承担赔偿责任C处...

2、用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。（）

用人单位招用劳动者，因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。（）A正确B错误

3、劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？

劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？

4、用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。A正确B错误

5、甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职

甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还。根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是（...

6、用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？