关于员工福利,错误的说法是()。
- A很多福利都采取实物支付或延期支付的方式
- B总体而言,福利属于一种可变成本
- C为使福利项目更好地符合员工个人的需要,企业可考虑采取弹性福利计划
- D健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
关于员工福利,错误的说法是()。
对于评价员工福利,以下说法错误的是()。A非工资式福利也是需要重点考虑的B公司提供的健康、心理方面的咨询业属于非工资式的福利C公司为员工提供的补充养老金计划可以运用未来...
2、下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。 ①员工福利建设是企
下列关于企业社会责任与员工福利的说法中,正确的有()。①员工福利建设是企业社会责任的主要内容②从历史上来看,企业社会责任的概念并不固定,它随着企业社会活动领域的扩大...
关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()A合理必要B按劳分配C量力而行D统筹规划
4、下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法,错误的是()。
下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法,错误的是()。A收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面B目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平...
关于员工福利快速发展阶段,以下说法错误的是()。A第二次世界大战后,员工福利得到全面发展B以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利C住房补贴一般不作为员工...
以下关于家庭结构与员工福利的说法中,错误的是()。A核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭B家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱,因此需要更完善的福...