麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）

1、BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，

BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。A焦点访谈法B问卷调查法C文献查阅法D行为事件访谈法

2、麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。

麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。A服务意识B寻求支持C个人效能D驱力水平E管理才能

3、戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。

戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。A成就需要、公平需要、亲和需要B尊严需要、成就需要、公平需要C成就需要、权力需要、亲和需要D尊严需要、权力需要、亲和需要

4、麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。A生理需要B成就需要C权力需要D亲和需要

5、下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。A成就需要B权力需要C亲和需要D成长需要

6、麦克里兰发表的里程碑式的（），标志着胜任力体系的正式确立。

麦克里兰发表的里程碑式的（），标志着胜任力体系的正式确立。A《改进外交官的甄选》B《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》C《人际关系胜任力》D《测量胜任...